2027年徽商银行总行管培生（徽星计划）秋季校园招聘公告

一、招聘对象：2027年应届毕业生（毕业时间：2026年8月1日至2027年7月31日）。二、基本资格要求：1、具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；2、认同徽商银行企业文化，具有较强的团队协作精神和责任心、事业心、进取心；3、五官端正，身心健康；4、具有国家认可的硕士研究生及以上学历；5、通过法律职业资格考试、注册会计师（CPA）专业阶段4科及以上、CFA、FRM优先；6、具有理工科类专业背景优先；7、符合徽商银行亲属回避的有关规定。三、培养方向：公司投行、个人金融、财富管理、市场同业、风险合规、财务会计、审计内控等方向。四、培养形式：入职后先安排至分行各业务条线轮岗学习2年，学习期结束后确定发展方向，培养为中、高层管理者或业务、技术骨干。五、培养权益：高激励薪酬体系、业务和管理双导师制、畅通职业晋升通道、个性化培训。六、应聘方式：网上报名，审核符合条件者择优确定入围人选。