职点迷津用户协议

特别提示

本协议由北京职点迷津教育科技有限公司（以下简称“职点迷津”或“我们”）与使用职点迷津服务的用户（以下简称“您”）订立。请您在注册、登录或使用服务前，完整阅读并充分理解本协议，特别是关于账号规则、服务限制、禁止采集、知识产权、责任范围、协议变更和争议解决的条款。

您点击“同意”或具有同等含义的确认按钮，并依照页面提示完成注册、登录或其他确认程序，即表示您已阅读、理解并同意本协议。依法需要单独同意的个人信息处理事项，不因您同意本协议而视为已取得单独同意。

职点迷津服务可能通过网站、微信小程序、客户端或其他产品形态提供。不同产品形态的功能和展示方式可能不同，但涉及您主要权利义务的规则适用本协议及相应页面提示。

第一条 协议范围与适用

1.1 本协议适用于职点迷津网站（zhidianmijin.com.cn）、微信小程序、客户端、网页应用及产品页面明确适用本协议的岗位检索、信息整理、求职材料辅助处理、智能助手和相关服务。

1.2 《隐私政策》《数据使用与权利保护声明》和《权利通知与投诉处理规则》是本协议的组成部分。上述文件与本协议对同一事项有不同约定的，就个人信息保护事项优先适用《隐私政策》；就数据使用边界优先适用《数据使用与权利保护声明》；就权利通知和投诉处理优先适用《权利通知与投诉处理规则》。

1.3 某项功能页面另有服务规则、收费标准、使用条件或风险提示的，该页面规则仅适用于对应功能。页面规则与本协议不一致的，以针对该功能的明确约定为准。

1.4 职点迷津可能根据业务安排由关联方提供某项具体服务。相关页面将标明实际服务提供者；未标明时，本协议项下服务由北京职点迷津教育科技有限公司提供。

1.5 本协议所称“服务”，包括职点迷津通过上述产品形态提供的岗位信息展示、检索、筛选、收藏、求职材料处理、智能辅助及相关功能。服务内容以产品实际开放情况和对应页面说明为准。

第二条 用户资格

2.1 您应当具备与所使用服务相适应的民事行为能力。未成年人使用服务，应当在监护人知情并同意的情况下进行，并遵守产品页面关于年龄和使用范围的提示。

2.2 不满十四周岁的未成年人使用涉及个人信息处理的服务，应当取得监护人的单独同意。监护人应当指导未成年人正确使用服务，并可通过本协议及《隐私政策》所列渠道管理相关账号和个人信息。

2.3 您不得以虚假身份、冒用他人身份或规避年龄限制等方式使用服务。依法需要实名认证的特定功能，我们将另行说明认证目的、信息范围和拒绝提供的影响。

第三条 账号注册与安全

3.1 您可按照产品实际提供的方式，使用本人合法持有或有权使用的手机号码、电子邮箱、微信账号或其他账号完成注册、登录。普通账号验证不等于实名认证。

3.2 您应当提供真实、准确、有效的注册信息，并及时更新可能影响账号安全或服务使用的信息。您不得冒用他人身份，不得出租、出借、出售、转让账号，不得为规避限制批量注册账号或建立账号池。

3.3 您应妥善保管账号、密码、验证码和其他身份验证信息，不得向他人泄露。发现账号异常、凭据泄露或其他安全风险时，应及时修改安全信息并通过产品内客服渠道通知我们。

3.4 因一方过错造成账号或相关数据损失的，由过错方依法承担责任。因您主动泄露凭据、允许他人使用账号或未及时采取合理安全措施造成的损失，由您依法承担相应责任；我们存在过错的，依法承担相应责任。

3.5 为保障账号和服务安全，我们可以依法核验账号使用环境、异常登录和风险操作。核验范围和记录处理适用《隐私政策》。

3.6 账号仅限注册人本人依照本协议使用，账号使用资格原则上不得出售、出租、出借或擅自转让。依法需要继承、协助处理或其他法定安排的，我们将按照法律规定和账号安全流程提供必要协助。

第四条 服务内容与使用规则

4.1 我们根据实际开放的功能，提供岗位检索、筛选、收藏、信息整理、简历或求职材料辅助处理、智能助手及相关求职服务。具体功能、适用条件、使用范围、收费标准和可用时间以产品页面展示为准。

4.2 在功能明确允许的范围内，您可以为个人求职目的浏览、搜索、收藏岗位，使用指定的分享、下载或导出功能，并管理自己的求职材料。普通账号、付费服务或单次委托不授予批量提取、转售、再分发或以其他方式利用平台数据的权利。

4.3 您不得实施下列行为：

• 绕过、破坏或规避访问控制、身份验证、频率限制、反自动化措施或其他技术管理措施；

• 盗用账号或凭据，利用漏洞，恶意超量请求，非法获取个人信息，或干扰系统正常运行；

• 发布违法、虚假、歧视、骚扰、诈骗或侵犯他人知识产权、人格权、个人信息权益的内容；

• 利用服务从事与服务目的无关的非法营销、欺诈、骚扰或其他违法活动；

• 以人工抄录、拆分请求、批量账号、插件、脚本、自动化浏览器、AI Agent或其他方式，实施未经授权的批量获取或传播；

• 其他违反法律法规、公序良俗或本协议的行为。

4.4 依法开展的监管、监督、权利救济、证据保全和司法活动不因本条受到限制。相关主体应当依照法定程序和必要范围使用信息。

4.5 为提供登录验证、消息提醒、内容存储、错误监测、产品分析和人工智能辅助等功能，我们可能依法接入第三方技术服务。第三方的处理范围、目的和保护规则适用《隐私政策》。

第五条 禁止未经授权的采集与再利用

5.1 除法律法规另有规定或我们事先给予书面授权外，任何自然人、法人或非法人组织不得自行或委托、组织、协助他人，通过爬虫、蜘蛛程序、浏览器自动化、AI Agent、脚本、插件或其他自动化、半自动化方式，采集、复制、存储、下载或传播平台数据。

5.2 不得通过组织人工抄录、拆分请求、批量账号、共享登录凭据或其他方式，实现与自动化采集实质相同的批量获取效果。

5.3 未经专项书面授权，不得利用平台数据建立镜像站、替代性数据库、数据集或数据转售服务，也不得将平台数据用于模型训练、微调、评测、批量检索增强或其他超出正常求职功能的用途。

5.4 页面公开、搜索入口可访问、接口可连接、登录成功、普通服务购买或代表用户操作，均不构成数据利用许可。可以使用浏览器的正常阅读功能，不因技术形式本身当然构成违规；是否越界结合访问方式、数量、频率、用途、对服务的影响和权利依据综合判断。

5.5 搜索引擎、AI检索或模型训练服务不因本协议获得默认爬取许可。专项授权应明确授权对象、数据范围、访问方式、用途、期限、保存安排和终止条件。

5.6 法定权利、依法取证和正当监督不因本条受到概括排除。相关行为是否合法，依照其法律依据、程序、必要性和实际影响判断。

第六条 内容、数据与知识产权

6.1 平台软件、原创内容，以及依法受保护的选择、编排、标注和汇编成果，由职点迷津或相应权利人依法享有权利。未经许可，您不得复制、修改、出租、出售、传播或用于本协议未允许的目的。

6.2 第三方招聘信息、商标、图片、附件及您提交材料的原有权利归相应权利人所有。本协议不将客观事实、公开信息或全部第三方内容声称为我们的独占财产。

6.3 您对上传或提交的内容应拥有合法权利或已取得必要授权。为完成您明确请求的服务，我们仅在必要范围、必要期限和合法依据内处理相关内容。

6.4 您不得上传包含第三人个人信息、商业秘密或敏感个人信息的材料，除非已取得必要授权并符合适用法律。我们可根据请求性质和风险采取必要的提示、限制或核验措施。

第七条 聚合信息与智能辅助服务

7.1 招聘条件、薪资、岗位状态、截止时间等信息可能由招聘单位或其他来源发布并发生变更。我们会根据实际能力展示来源标识、原始链接和更新时间；来源展示不表示我们与来源平台或招聘单位存在合作、授权或背书关系。

7.2 您应结合原始来源和招聘单位确认岗位、薪资、工作地点、合同条件及其他重要事项。因信息更新滞后需要更正的，可按本协议和权利投诉规则提出。

7.3 智能助手、信息抽取、简历优化或其他人工智能功能仅用于辅助。输出可能存在错误、遗漏或不适配，不保证获得面试、录用、薪资或其他求职结果。

7.4 我们会依法履行与所提供服务相适应的审核、纠错、安全和个人信息保护义务。提示“智能生成”“聚合信息”或“仅供参考”，不免除我们依法应承担的责任。

7.5 人工智能功能处理简历、附件、对话或页面图像的范围和方式，适用《隐私政策》。未经您授权，我们不会将您的简历或其他个人信息用于与本服务无关的模型训练。

第八条 付费服务

8.1 如某项服务需要付费，我们将在购买前展示服务内容、价格、期限、履行方式、退款规则和自动续费安排。未以显著方式展示并经您确认的收费项目，不构成对您的收费依据。

8.2 自动续费仅在依法取得您的明确同意后开通。您可以按照产品页面提示随时关闭自动续费；关闭后不影响已购买服务在剩余期限内的使用。

8.3 服务未按约定提供的，您可依法要求继续履行、采取补救措施或退款。因您自身原因不再需要服务，不影响我们依照明确约定和法律规定处理退款。

第九条 违规处置与申诉

9.1 有合理证据表明您违反法律或本协议，或您的行为对平台、其他用户或第三方造成风险时，我们可以结合行为性质、影响范围和必要性，采取提示、删除内容、限制功能、限速、暂停服务、终止服务等措施。

9.2 发生危害人身安全、个人信息安全或系统安全的紧急风险时，我们可以先行采取必要措施，并及时通过适当方式说明理由、范围、期限和申诉渠道。

9.3 您可以通过产品内客服或权利投诉渠道提出异议，说明事实并提交必要材料。我们会依法复核；仅凭相同IP、设备型号或工具名称，不当然认定账号存在违规关联。

9.4 处置措施、保存期限和记录处理适用《隐私政策》及相关法律规定。

第十条 服务变更、中断与终止

10.1 我们可以基于运营、安全、技术升级或法律要求调整服务。对用户权益有重大影响的变更，我们将以页面公告、站内消息、短信、邮件或其他合理方式提前通知。

10.2 因系统维护、网络故障、第三方服务中断或其他原因暂停服务的，我们将合理尽快恢复，并依法履行通知、补救和退还相应费用等义务。

10.3 不可抗力是否成立、影响范围及责任承担，依照法律规定和实际事实认定。我们将依法履行通知、证明和减损义务。

10.4 服务终止不影响依法应继续履行的个人信息保护、退款、争议处理和其他义务。

第十一条 责任承担

11.1 一方违反本协议或法律规定，造成另一方损失的，应依法赔偿与违约或侵权行为具有因果关系的实际损失和合理维权费用。

11.2 我们可以要求停止相关行为、依法处理未经授权的复制数据、申请必要保全、向主管部门投诉举报或提起诉讼。涉嫌犯罪的，依法向有权机关报案。

11.3 本协议不排除或限制依法不得免除的责任，包括人身损害责任，以及因故意或重大过失造成对方财产损失的责任。本协议不预设概括免责、一律零赔偿或固定惩罚性违约金。

11.4 因您违反法律、本协议或侵犯第三方权益导致我们依法承担责任的，我们有权向存在过错的您依法追偿。

第十二条 个人信息与隐私保护

12.1 我们按照《隐私政策》处理个人信息。《隐私政策》说明处理目的、方式、信息种类、保存期限、共享安排和权利行使方式。

12.2 依法需要取得同意或单独同意的事项，我们将通过单独提示、弹窗、勾选或其他符合法律要求的方式取得同意。

12.3 您可以通过《隐私政策》所列渠道查阅、复制、更正、补充、删除个人信息，撤回同意或注销账号。

第十三条 协议更新

13.1 我们可能根据法律变化、服务调整或安全需要更新本协议。更新版本将标明版本号和更新日期，并在产品内公布。

13.2 协议更新对用户权益有重大影响时，我们将以显著方式通知，并在必要时重新取得您的确认。涉及个人信息处理目的、方式或信息种类变化的，按照《隐私政策》和相关法律另行处理。

13.3 您不同意更新内容时，可以停止使用相应服务，并依法处理账号余额、未履行服务和数据权利。历史版本由我们按照适用法律保存并供查阅。

第十四条 通知与送达

14.1 我们可通过产品页面公告、站内消息、短信、电子邮件、客户端推送或您预留的其他联系方式发送通知。

14.2 涉及服务变更、收费调整、账号处置、协议更新或权利处理结果的重要通知，我们将采用能够合理到达您的方式发送。

14.3 您应确保联系方式准确有效。因您未及时更新联系方式导致通知未能送达的，不影响我们已按合理方式履行通知义务。

第十五条 法律适用与争议解决

15.1 本协议的订立、效力、履行、解释和争议解决适用中华人民共和国法律。

15.2 因本协议产生争议，双方应先友好协商。协商不成，任何一方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

15.3 本协议部分条款被认定无效或不可执行的，不影响其他条款的效力。双方应在法律允许范围内以最接近原条款目的的有效约定替代。

第十六条 联系我们

职点迷津的运营者为北京职点迷津教育科技有限公司。您可以通过职点迷津产品内的客服中心、反馈入口或产品页面公布的联系方式联系我们。

涉及个人信息处理的请求，优先通过产品内“设置－隐私与安全”入口提交。涉及知识产权、内容更正、下架或其他权利事项，按照《权利通知与投诉处理规则》提交。

北京职点迷津教育科技有限公司

2026年10月31日