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招聘专业：土木工程、建筑工程、市政工程、城市地下空间工程、铁道工程、工程力学、给排水、安全工程、地质工程、港口与航道工程、水利水电工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、物流管理、物流工程、会计学、财务管理。培养机制：第1年双导师带徒，满1年成为业务骨干（项目副部长/业务负责人），满2年成为中坚力量（项目部长/业务主任），满4年成为公司中层（项目副职/本部部门副职），满6年成为项目负责人（项目正职/本部部门正职），纳入集团公司后备人才库。薪酬结构：基本工资+岗位工资+工龄工资+绩效工资+津补贴+专项奖励。福利待遇：提供食宿、五险一金、带薪休假、定期体检、话费补贴、高温补贴、节日慰问、入职安家费、职称津贴、证书津贴、差旅补贴等。优才补贴：土木大类专业。
