3Rivers Trading 2027秋季校园招聘正式开始

3Rivers Trading 2027秋季校园招聘 We Take Calculated Risk 无论你来自什么专业背景，只要 —— 热爱解题，享受逻辑推演的乐趣； 对事物本质有追问到底的习惯； 细致耐心，不惧挫折，乐于协作； 有一颗愿意深度思考、 敢于在计算后下注的心 …… 你就是我们在寻找的伙伴！ PART.01 公司简介 公司背景 3Rivers Trading三河资本于2023年4月份成立，是一家在香港证监会注册的持牌资产管理机构。团队专注于二级市场投资交易，在深度理解市场微观结构和参与者行为的基础上，致力于通过流动性供给实现策略的稳健回报。 我们投资策略的核心，是在正期望收益的基础上“下注”。通过融合量化方法与基本面分析的独特方法论，我们在激烈竞争的二级市场中建立了突出优势，团队在波动的市场中用逐年稳健的优异业绩赢得了信任！ 我们是谁？ 3Rivers Trading创始人均曾就职于全球顶尖的自营交易公司Jane Street（简街资本），具备丰富的量化研究与投资经验。 ·创始人Dan Li是对冲基金行业的资深人士，拥有超过二十年的全球市场实战经验。曾在国际顶级对冲基金——Citadel、Magnetar Capital、Jane Street、Bridgewater等担任高管。 ·创始人William Gross在Jane Street工作了9年多，在国内外ETF和股票交易台拥有全面分析和系统开发的经验。 PART.02 热招岗位 1 量化交易研究员 岗位职责 1. 在资深策略研发人员指导下，系统学习金融工程及量化投资理论并进行实证研究，开拓独立课题研究的能力； 2. 运用各种数据处理工具，对股票、ETF、可转债、期货等金融产品及其流动性匹配等数据进行深入的统计分析和建立模型； 3. 跟踪评估市场上各类量化投资策略，持续优化完善现有策略，并探索新的交易机会。 任职要求 1. 海内外知名高校本科及以上学历，逻辑思维强，数学、物理、计算机等理工专业背景优先； 2. 具备快速学习的能力； 3. 乐于探索新知，保持敏锐感知，细心处理问题，快速适应工作节奏; 4. 敢于质疑权威，勇于尝试沟通，无惧试错改正，不断打磨想法解决工作困难。 薪资待遇 实习1200元/天！ 初级年薪50~80万！ 资深年薪150万起！ 多元激励机制！ 高额奖金上不封顶！ 2 交易系统开发 岗位职责 1. 开发和优化公司的交易系统，实现新的交易策略，持续优化系统性能，保持交易系统的稳定运行； 2. 开发交易接口和行情接口，完成和关联机构的对接工作； 3. 设计并开发底层架构基础模块； 4. 开发和维护风控系统和监控系统，协助团队完成回测、辅助模拟系统等其他技术实现。 任职要求 1. 硕士及以上学历，计算机、软件工程相关专业背景，具备国际化视野，英语可作为日常工作用语; 2. 具备扎实的计算机底层功底，熟悉至少一种以上的系统级开发语言（如Rust、C++、Golang等），对算法复杂度有量化认知。； 3. 深入理解网络通信机制（TCP/UDP），精通多线程并发模型，对分布式通信框架（RPC）及异步消息处理有实际项目认知； 4. 精通Linux操作系统下的开发、调试及性能分析工具链； 5. 具备优秀的逻辑思辨能力，善于主动推动问题解决，并能快速适应技术栈的切换与业务变化。 薪资待遇 实习1200元/天! 入职起薪60W起！ 多元激励机制！ 高额奖金上不封顶！ PART.03 你的收获 3Rivers Trading的人才观念很明确：人，自己培养；团队，从应届生开始搭建。我们不设中间环节，不靠外部引进，只通过每年实习项目选拔最合适的同行者。我们对你的定位不是“帮手”，也不是“工具人”，而是一个独立的研究者、平等的合作者。 ·你有机会直接跟创始团队一起工作，日常接触真实策略和实盘交易； ·你会和核心成员并肩做项目研究，在讨论和碰撞中掌握一线对冲基金的工作方法和思考方式； ·你会用三个月时间深入了解这个行业，同时也弄清楚一个问题——以数理分析为工具去做投资，是不是自己真正想走的路。 需要说明的是：实习项目是我们唯一的招聘入口，所有的转正机会都从这里产生。 PART.04 福利待遇 01 舒适办公体验 公司位置近地铁，地理条件优越； 升降桌、人体工学椅等，办公环境舒适； 扁平化管理，公司氛围好。 02 专属福利 基础员工保障、不设上限高额年终奖金、双休＋法定节假日（不调休）、工作日早餐+咖啡、商业医疗险＋年度体检、每周下午茶、持续供应水果及丰富零食、每月聚餐报销额度、羽毛球篮球等超多团建活动（不带老板）…… 更多等你解锁！ PART.05 投递方式 邮箱投递 talent@3rivers.group 投递格式： 本科学校-专业-姓名-投递岗位 投递流程 不同岗位略有差异 - 01 简历初筛 - - 02 线上面试（2~3轮） - - 03 线下复试（报销往来费用） - - 04 确定名单（11月初开展） - - 05 发放OFFER（3个月实习转正） - JOIN US NOW！