人力资源实习生（可留用）

1. 国企背景，工作稳定可靠，入职即享受完善福利体系； 2. 可留用转正，实习表现优异者可直接获得正式编制； 3. 涵盖五险一金、补充公积金、交通补贴、午餐等全方位福利，竞争力强。