菁英管培生

1. 麦当劳中国2028年目标突破1万家餐厅，平台规模大、发展前景广阔； 2. 18个月快速晋升路径，从管培生直达餐厅总经理，搭配大咖一对一带教体系； 3. 完善薪酬福利体系：五险一金+百万医疗险+免费餐饮+专属里程碑奖金，综合薪资竞争力强。