组织发展专业经理/高级经理

1. 母婴头部品牌，企业规模大、发展稳定，组织发展体系成熟完善； 2. 聚焦组织能力建设与变革，可深度参与大型组织管理项目，积累稀缺的组织诊断与架构设计经验； 3. 岗位直面业务管理层，话语权强，能够深度影响公司战略决策与组织演进方向