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| 岗位与单位 | 工作地点 | 学历 | 工作经验 | 专业 | 发布时间 | 截止日期 | 核验 | 操作 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 猎头实习生（双休）用工单位待核验 | 安徽省/合肥市 | 本科 | 经验要求待核验 | 2026年6月29日 | 2026年10月27日预计截止日期 | 待核验核验时间待补充 | ||
| 猎头实习生双休早九晚六用工单位待核验 | 四川省/成都市 | 无要求 | 经验要求待核验 | 2026年6月29日 | 2026年10月28日预计截止日期 | 待核验核验时间待补充 | ||
| 猎头实习生/人力资源专员/招聘专员用工单位待核验 | 湖北省/武汉市 | 本科 | 经验要求待核验 | 2026年6月30日 | 2026年10月28日预计截止日期 | 待核验核验时间待补充 | ||
| 【27届转正培养】人力资源猎头管培生用工单位待核验 | 上海市、北京市、天津市、广东省/广州市、广东省/深圳市、江苏省/苏州市、江苏省/南京市、浙江省/杭州市、四川省/成都市、安徽省/合肥市、湖南省/长沙市、陕西省/西安市、江苏省/常州市 | 本科 | 经验不限 | 2026年7月2日 | 2026年11月2日预计截止日期 | 待核验核验时间待补充 | ||
| MGA人力资源咨询顾问用工单位待核验 | 湖北省/武汉市 | 本科 | 经验要求待核验 | 2026年7月4日 | 2026年11月1日预计截止日期 | 待核验核验时间待补充 | ||
| MGA人力资源咨询顾问用工单位待核验 | 江苏省/南京市 | 本科 | 经验不限 | 专业不限 | 2026年8月4日 | 2026年12月2日预计截止日期 | 待核验核验时间待补充 | |
| MGA人力资源咨询顾问用工单位待核验 | 北京市、上海市、天津市、江苏省/苏州市、广东省/广州市、广东省/深圳市、江苏省/南京市、浙江省/杭州市、四川省/成都市、安徽省/合肥市、湖南省/长沙市、陕西省/西安市、江苏省/常州市 | 本科 | 经验不限 | 专业不限 | 2026年8月4日 | 2026年12月2日预计截止日期 | 待核验核验时间待补充 | |
| 人力资源猎头实习生-27届转正培养用工单位待核验 | 上海市 | 本科 | 经验不限 | 专业不限 | 2026年8月4日 | 2026年12月2日预计截止日期 | 待核验核验时间待补充 | |
| MGA人力资源咨询顾问用工单位待核验 | 湖北省/武汉市 | 本科 | 经验不限 | 专业不限 | 2026年8月5日 | 2026年12月3日预计截止日期 | 待核验核验时间待补充 | |
| 27届人力资源猎头实习生用工单位待核验 | 天津市 | 本科 | 经验要求待核验 | 专业不限 | 2026年8月5日 | 2026年12月3日预计截止日期 | 待核验核验时间待补充 |
发布 2026年6月29日 · 预计截止日期 2026年10月27日 · 核验时间待补充
查看岗位依据发布 2026年6月29日 · 预计截止日期 2026年10月28日 · 核验时间待补充
查看岗位依据发布 2026年6月30日 · 预计截止日期 2026年10月28日 · 核验时间待补充
查看岗位依据发布 2026年7月2日 · 预计截止日期 2026年11月2日 · 核验时间待补充
查看岗位依据发布 2026年7月4日 · 预计截止日期 2026年11月1日 · 核验时间待补充
查看岗位依据发布 2026年8月4日 · 预计截止日期 2026年12月2日 · 核验时间待补充
查看岗位依据发布 2026年8月4日 · 预计截止日期 2026年12月2日 · 核验时间待补充
查看岗位依据发布 2026年8月4日 · 预计截止日期 2026年12月2日 · 核验时间待补充
查看岗位依据发布 2026年8月5日 · 预计截止日期 2026年12月3日 · 核验时间待补充
查看岗位依据发布 2026年8月5日 · 预计截止日期 2026年12月3日 · 核验时间待补充
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