金融储备主管

能不能报

• 学历要求大专
• 专业要求专业不限

选好学历和专业，这里会逐项判断能不能报。在列表里为这个岗位选条件

岗位介绍

【工作内容】 1、前期学习、了解公司运作流程，提升个人综合能力。 2、中期开始学习初级管理，公司根据个人能力制定职业生涯发展规划。 3、后期协助公司高层管理公司团队，处理公司行政事务，根据个人能力晋升公司高层管理。服务老客户，为客户办理资料变更，理赔，贷款，信用卡，车险，房，存款，客户关系维护等等证券，银行，保险相关服务。 4、帮客户做好公司，家庭与个人的财务规划。 5、国家节假日按国家标准休假。 【职位描述】 1、25-45周岁，(优秀应届毕业生无经验也可); 2、学历:大专以上、硕士优先; 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识和优良的行为品质和职业素养 4、工作态度热情积极,有爱心,有责任感，愿意学习有上进心; 5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 6、具有人力资源、金融，外贸、保险、销售、中介、法律,医护李服生作经验者优先 7、公司提供业内的专业培训,迅速让新人成长； 8、同(中国人寿保险股份有限公司)签订保险代人理合同。 【服务项目】 1、人寿保险:健康,意外,养老.教育基金,投资理财,储蓄分红,团体意外险等。 2、财产保险:车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等。 3、证券业务及产品:股票债券基金 4、银行业务:银行所提供的产品及服务，如借记卡、信用卡、信贷业务。 5、健康医疗服务:客户增值服务，全国三千多家三甲医院挂号、重疾住院安排、重疾专案管理、慢病管理等。 6、居家养老服务:客户增值服务，整合医、食、住、行、财、康、养、乐、护、安10大场景服务，在家实现养老。 【福利待遇】 1、新人培训津贴(3500元-16000元)+业绩提成+季度奖+年终奖+业绩津贴等; 2、享有养老、医疗、意外伤害等高额商业保险保障; 3、周末双休，法定节假日休息; 4、每年有免费国内、外旅游; 5、经录用，集团统一带薪培训公司将提供行业内专业、有效的技能培训。岗前在职学习机会，优秀者可参加管理学习； 6、晋升机会:公司重视人才培养个人发展，提供公平公正公开的竞争环境，公司优秀管理均由内部自己培养职位福利:补充医疗保险、弹性工作、带薪年假、节日福利、员工旅游、周末双休、定期团建；