商业招商岗(代招)
雄安人才服务有限公司地方国企第三方
- 报名截止
- 2027年2月1日
- 招聘类型
- 社招
- 工作地点
- 雄安新区-容城
- 薪资待遇
- 公告未写明
- 发布时间
- 2026年11月4日
能不能报
- 学历要求大专
- 专业要求公告未写明
选好学历和专业,这里会逐项判断能不能报。在列表里为这个岗位选条件
岗位介绍
【岗位职责】 1.项目筹开与前期规划: 参与商业项目前期定位、业态规划及运营提资;协同审查设计图纸与专项方案;制定开业倒排计划,推进前期筹备、证照办理及商户进场装修、验收移交等全流程工作。 2.招商执行与资源拓展: 根据项目定位制定招商计划、租金标准及预算;主动拓展并整合品牌资源(涵盖零售、餐饮、体验及特定业态如文体、儿童教培等),挖掘优质客户,独立完成商务洽谈、合同拟定及签约落地,确保完成招商指标。 3.市场调研与策略制定: 持续收集行业动态、竞品信息及目标客群消费特征;梳理区域相关政策(如新区政策、疏解企业政策等),为招商策略调整、业态优化及商业定价提供数据支撑。 4.运营协同与客户维护: 建立并维护良好的商户及合作伙伴关系,做好入驻商户的日常对接与服务支持;协调解决运营问题(设施、客诉等),跟踪商户经营状况,提升满意度和续约率;协助开展开业后评价与运营数据分析。 5.完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1. 大学本科及以上学历(优秀者可放宽至大专),并取得相应学位证书,市场营销、工商管理、房地产、经济学等相关专业优先。 2. 具备3-5年及以上商业地产招商、运营或相关工作经验,有头部商业地产、大型央企/国企背景者优先。 3. 拥有成熟的品牌资源网络;具备特定业态(文化、体育、酒店、儿童教培等)或商业储备资源者优先。 4.熟悉商业地产运作及项目招商租赁、筹备、运营全流程;具备敏锐的市场洞察力、出色的商业策划分析能力及商务谈判技巧;能独立把控合同条款与招商全周期。 5.自驱力强,逻辑清晰,具有良好的职业形象与文字功底;抗压能力强,能适应快节奏及市场化创收指标考核;具备优秀的跨部门沟通协调能力与团队协作精神。 6.熟练使用Office办公软件,具备一定的公文写作和PPT汇报能力。